АО «КазМунайГаз - переработка и маркетинг» slogan
8 (800) 080-22-22
Колл-центр
15.03.2017
280 просмотров
136 выпускников Атырауского университета нефти и газа приняты на работу на новые технологические установки АНПЗ

В рамках программы набора на новые технологические установки прошли конкурсный отбор и приняты на Комплекс производства ароматических углеводородов Атырауского нефтеперерабатывающего завода 38 выпускников Атырауского университета нефти и газа (за период с 2013 по 2017 годы), а на Комплекс глубокой переработки нефти – 98 выпускников этого вуза (с 2014 по 2017 годы).

Такое партнерство стало возможным благодаря заключенному в 2011 году между АНПЗ и Атырауским университетом нефти и газа меморандуму о долгосрочном и взаимовыгодном сотрудничестве. В рамках этого документа вуз разработал дополнительную программу углубленного изучения процессов каталитического риформинга, технологии получения бензола, толуола и параксилола для студентов 3-4 курсов по специальности «Химическая технология органических веществ» (далее - ХТОВ). Кроме того, с 2012 по 2017 год на заводе действовала программа «Жас маман», по которой на АНПЗ проходили производственную практику студенты 3-4 курсов специальностей «Химические технологии переработки нефти и газа» (далее - ХТПНГ) и ХТОВ, успевающие на «хорошо» и «отлично». При этом отобранные студенты параллельно с обучением получали заводскую стипендию в размере 1,5 МЗП, а стажеры во время производственной практики - заработную плату оператора технологической установки 3-го разряда. Со всеми были заключены соответствующие договоры.

Кроме того, с октября 2016 года 20 студентов АУНиГ по специальности «ХТОВ» проходят четырехмесячное производственное обучение и практику на действующих установках предприятия общей. На заводе для них организованы: адаптационная программа обучения, практические курсы оказания первой доврачебной помощи. Все студенты обеспечены сезонными средствами индивидуальной защиты; бесплатным проездом на заводском транспорте; каждому предусмотрена компенсационная ежемесячная выплата в размере 1 МЗП; за студентом закреплен наставник из числа высококвалифицированных работников завода. С начала 2017 года по конкурсу отобраны 9 студентов по специальностям «Электроэнергетика» и «Автоматизация и управление». В настоящее время по утвержденному графику студенты проходят практическое обучение в подразделениях завода.

Служба по связям с общественностью ТОО «АНПЗ»