АО «КазМунайГаз - переработка и маркетинг» slogan
8 (800) 080-22-22
Колл-центр

В АО «КазМунайГаз-переработка и маркетинг» внедрена и действует Единая система управления охраны труда, которая регламентирует единый порядок организации и осуществление работы по обеспечению безопасных и здоровых условий для эффективного и качественного труда. 

В 2007 году Обществом получено подтверждение того, что система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда компании полностью соответствует требованиям международного стандарта OHSAS 18001, целью которого является достижение высоких показателей деятельности в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (ОЗиОБТ) посредством управления рисками в области ОЗиОБТ, поддержка и распространение передового опыта в области ОЗиОБТ в балансе с социально-экономическими потребностями.

Основными принципами деятельности АО «КазМунайГаз-переработка и маркетинг» в области охраны труда являются:

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • гарантии прав работников на охрану труда;
  • профилактика и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • неукоснительное исполнение требований охраны труда работодателем и работниками, ответственность за их нарушение.

В дочерних и зависимых организациях заключены договора «Обязательного страхования гражданско-правовой ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Общая численность работников за 2015 год составляет 9 904  чел., в т.ч. занятых во вредных условиях труда 6 382  человек.

В 2015 году произошло два случая травмирования работников на производстве. Несчастных случав с летальным исходом не было.

Проект в рамках повышения эффективности действующей системы управления в области охраны труда, промышленной безопасность.

В 2015 году в рамках программы трансформации группы компаний АО НК «КазМунайГаз» начата работа по внедрению интегрированной системы охраны труда в АО «КМГ – ПМ» и его дочерних и зависимых организациях ТОО «Атырауский НПЗ», ТОО «Павлодарский НХЗ», ТОО «ПетроКазахстанОйл», ТОО «КМГ - Өнімдері» компанией Rominserv S.R.L.:

  • реализован  этап №1 «Оценка эффективности действующих процессов управления охраны труда и уровня развития культуры безопасности производства в АО «КМГ – ПМ» и его дочерних и зависимых организациях: ТОО «АНПЗ», ТОО «ПНХЗ», ТОО «ПКОП», ТОО «КМГ- Өнімдері».

  • в 2016 году планируется  реализация этапа №2 «Создание и внедрение проекта интегрированной системы охраны труда».

В 2015 году утверждены следующие внутренние документы:

  1. Требования к специальной одежде, специальной обуви, средствам индивидуальной защиты для работников группы компаний АО «КазМунайГаз – ПМ»;
  2. Положение о постоянно действующей комиссии по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности АО «КазМунайГаз - ПМ»;
  3. Правила функционирования корпоративной информационной системы управления данными по охране труда и окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности, предупреждению чрезвычайных ситуаций АО «КазМунайГаз - ПМ».

В 2015 году в группе компаний «КазМунайГаз-переработка и маркетинг» медицинский осмотр прошли 9 295  человек, в том числе:

ТОО «Атырауский НПЗ» - 1 841  человек;

ТОО «Павлодарский НХЗ» - 2 928  человек;

ТОО «ПетроКазахстанОйлПродактс» - 1 411  человек;

ТОО «ҚазМұнайГаз Өнімдері» - 2 842  человек;

ТОО «АЗПМ» - 69 человек;

ТОО СП «CASPI BITUM» - 204 человек;

В 2015 году затраты по охране труда в КМГ-ПМ и его ДЗО составили  987 049 673 тенге, в том числе: 

ТОО «Атырауский НПЗ» - 299 291 000 тенге;

ТОО «Павлодарский НХЗ» - 97 873 458 тенге;

ТОО «ПетроКазахстанОйлПродактс» - 214 703 531 тенге;

ТОО «ҚазМұнайГаз Өнімдері» - 347 083 890 тенге;

ТОО «АЗПМ» - 4 070 778 тенге;

ТОО СП «CASPI BITUM» - 24 027 016 тенге.