АО «КазМунайГаз - переработка и маркетинг» slogan
8 (800) 080-22-22
Колл-центр

В соответствии с Долгосрочной стратегией развития АО «КазМунайГаз - переработка и маркетинг» на 2013-2022гг. повышение стандартов кадровой, социальной ответственности в компании является одной из ключевых целей. Рост долгосрочной стоимости компании невозможен без учета интересов всех заинтересованных сторон, включая интересы общества.

Позиция КМГ-ПМ в отношении организации труда, экологической и промышленной безопасности является неотъемлемой частью корпоративной стратегии, направленной на создание всего комплекса условий для устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе компания стремится стать образцовым работодателем и лидером в области безопасности производства и защиты окружающей среды.

Компания ставит перед собой новые принципы социальной политики – социальная гарантия и личная ответственность.

Приоритетами КМГ- ПМ как социально ответственной компании являются:

• повышение уровня жизни и развитие потенциала ее работников;

• промышленная безопасность и охрана труда;

• снижение экологических рисков;

• содействие социальному развитию регионов присутствия.

Стратегия компании в рамках повышения уровня корпоративной социальной ответственности и развития человеческого капитала будет осуществляться путем реализации следующих целей:

1. Регулирование социально-трудовых отношений на основе принципа социального партнерства;

2. Совершенствование кадровой политики и развитие кадрового потенциала;

3. Обеспечение безопасности на производстве;

4. Повышение энергоэффективности предприятий группы КМГ -ПМ.